Poljoprivredni poslovi su uveliko u toku, a to za mnoge poljoprivredne proizvođače znači i angažovanje sezonskih radnika. Zakon obavezuje poslodavce da prijavljuju sezonske radnike. Statistika ima pozitivan trend i pokazuje da je sve više radnika u poljoprivredi koji sezonski rad obavljaju legalno.
Prijava za sezonske radnike znači da ostvaruju pravo na penzijsko-invalidsku i zdravstvenu zaštitu, za slučaj povrede na radu i profesionalnih bolesti. Ovo je posebno značajno jer se sezonskim poslovima mahom bave stariji ljudi. Prijava ljudima daje osećaj sigurnosti da će poslodavac ispoštovati obaveze prema njemu. Prijava sezonskih radnika je jednostavna i brza, a sve se završava elektronski.
Od početka primene zakona od 2019. godine broj legalnih sezonskih radnika se povećao za 20 puta, tvrde u GIZ-u. Ipak, veliki broj sezonaca ne zna koje prednosti im donosi prijava.
“Sezonski radnici prijavom dobijaju, pre svega, sigurnost u radu na poljoprivrednim poslovima, koji su često veoma fizički zahtevni i nose rizik od povrede. U slučaju povrede na radu ili nastupanja profesionalne bolesti, oni imaju pokrivene troškove pružanja zdravstvenih usluga. Čak polovina radnika su lica starosti između 46 i 60 godina. Analize su pokazale da je najveći broj sezonskih radnika pripada kategoriji dugoročno nezaposlenih lica, na evidenciji NSZ-a. Ukoliko su primaoci novčane naknade za nezaposlenost, oni prijavom ne gube ovo pravo, i ne brišu se sa evidencije”, objašnjava Zoran Jakovljev iz GIZ-a.
“Takođe, ukoliko su primaoci novčane socijalne pomoći, prijavom ne gube ni ovo pravo. Najveća bojazan radnika je gubitak prava na porodičnu penziju, ili prava na dečji dodatak. Zakonom su definisani slučajevi kada se ova prava gube, što zavisi od visine prihoda koje ostvare”, precizira Jakovljev.
Prijava sezonskih radnika moguća je jedino elektronski na portalu sezonskiradnici.gov.rs ili preko mobilne aplikacije. Za to je neophodno uneti nekoliko podataka: JMBG, odnosno EBS sezonskog radnika, vrstu posla koju obavlja i period angažovanja.
